Pour quoi ? pour qui ?

Que l'on soit salarié, demandeur d'emploi ou travailleurs intérimaires, différentes possibilités existent pour suivre une formation sans piocher dans ses propres deniers.

Voici les principaux dispositifs dont vous pouvez bénéficier, en fonction de votre situation :

• Suivre une formation grâce au plan de formation de l´entreprise
• Bénéficier du Droit Individuel à La Formation (DIF)
• Décrocher un Congé Individuel de Formation (CIF)
• Obtenir un Contrat de Professionnalisation
• Vous former dans le cadre d´une période de Professionnalisation

Dans tous les cas vous pouvez effectuer un bilan de compétences et/ou effectuer une Validation des Acquis par Expérience VAE.